Como escrever formação script de teste

Testadores devem ser treinados para saber como e o que testar.

Testadores devem ser treinados para saber como e o que testar.

O teste é comum em uma série de indústrias, como produtos e serviços são testados o tempo todo para verificar se o produto ou serviço a ser entregue corresponde às expectativas, ou poderia ter possíveis implicações legais se um produto é seguro ou não confiável. Isto é particularmente verdade na indústria de software, como software deve corresponder a um conjunto de expectativas, se é para ser usado no mundo real. A fim de testar adequadamente, testadores qualificados deve ser empregado que sabem o que e quando para testar.

material de treinamento para testadores devem refletir padrões esperados e os requisitos mínimos para um conjunto de produtos, serviços

ou scripts.

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Escrever a introdução para o treinamento. Introduzir o documento de treinamento em termos dos diferentes tipos de testes. Estes poderiam ser de vários tipos diferentes, incluindo, não funcional, teste ergométrico, teste e outros de referência funcional. Pesquisa e cobrir as áreas de testes considerados relevantes para o material de treinamento (em termos de scripts de teste) e público-alvo.

Fornecem instruções passo-a-passo no corpo principal do documento de treinamento com exemplos de scripts. Cada campo no script de teste deve ser explicado. Por exemplo, explicar os insumos necessários, os objetivos do teste, casos de teste em detalhes, todos os passos necessários e identificação testador. Para fins de treinamento, tente não ser muito específico, mas fornecem exemplos típicos gerais dos campos obrigatórios em um script de teste.

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Descrever o raciocínio por trás de testes e por isso que é importante. O documento de formação deve explicar por que determinados campos são necessários em um script de teste e a importância dos testes e resultados dos testes documentado.

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Concluir o documento de treinamento com apêndices, um glossário de termos, referências e ponteiros para relacionado formação contínua. Fornecer um formulário de feedback para o aluno para indicar áreas de melhoria, ou alteração no documento de treinamento.

Referências

  • ligação Neoxen: Quality Assurance

Sobre o autor

Andy Carr tem sido um I.T. e escritor do negócio desde 2006, após uma carreira de 18 anos em tecnologia da informação. Carr escreve principalmente sobre tecnologia, mas não é avesso a outros tópicos. Seus artigos têm aparecido no "Yorkshire Revista" e em sites como o internetphenomenon.co.uk. Ele é bacharel em Ciência da Leeds Metropolitan University.


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