Aprenda a arte de web entrevistando e ajudar a sua carreira ou negócio

Você se importaria se eu entrevistá-lo? Essas são sete palavras que ninguém mentes sendo feitas, e se você é o único a fazer a entrevista, a experiência pode fornecê-lo com algumas das habilidades mais valiosas da vida que você nunca vai ganhar.

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Entrevistar é definitivamente um dom natural para muitos, mas isso não significa que não possa ser desenvolvido a partir do zero organicamente. Mesmo a pessoa mais tímida pode aprender a se tornar um entrevistador on-line especialista, e no processo de aprender a entrevista - que a pessoa vai ganhar habilidades que podem ser colocados em prática em sua carreira e em muitos aspectos da sua vida pessoal.

A web em particular é um meio fascinante para entrevistas, porque oferece tantas oportunidades diferentes para entrar em contato com novas pessoas, e tantas maneiras diferentes de realizar uma entrevista. Você pode escolher entre e-mail, chat de texto, chat de voz e até mesmo um bate-papo de vídeo completo apenas como você estava falando em pessoa. Ao longo dos anos, eu entrevistei agentes do FBI, autores publicados, especialistas em segurança, um ex-analista da CIA e em um caso até mesmo um exorcista católico romano.Verdades infeliz sobre Pornografia Infantil e da Internet [recursos]Verdades infeliz sobre Pornografia Infantil e da Internet [recursos]Um pequeno quadrado branco e um cursor piscando. A janela através da qual existe o mundo inteiro. Você só tem que dizer a palavra certa - qualquer palavra - e todos os seus desejos serão entregues ....consulte Mais informação

Desenho de todas essas experiências, eu gostaria de oferecer algumas dicas duramente aprendidas sobre a realização de tais entrevistas on-line, e as muitas habilidades que você vai formar em fazê-lo - habilidades que irão tornar-se inestimável para você como você avançar em a sua carreira profissional.

A Arte da Entrevista com base na Web

Há quatro fases principais para qualquer entrevista - seja online ou offline.

• A primeira fase está pousando a entrevista, que, acredite ou não, é também o mais difícil.
• A segunda fase é a investigação. Isso significa aprender tudo que puder sobre a pessoa que você está prestes a entrevistar, bem como o assunto que você está indo para entrevistar sobre.
• A terceira fase é a formulação de perguntas. Eles devem ser redigidas de uma forma que não “levar o testemunho” e trair o seu preconceito, mas também não tão aberto que você não pode manter a sua entrevista focada.
• A fase final é a entrevista em si, que envolve o uso do direito de hardware e software para o trabalho.

Neste artigo, você vai aprender o que você precisa saber para cada fase da entrevista. Você também vai entender as habilidades que você está ganhando como você trabalha o seu caminho através do processo.

Aterrar o Entrevista

Uma das partes mais difíceis de entrevista é, sem dúvida, não só encontrar um especialista de alto nível para entrevistar, mas levá-los a concordar em ser entrevistado.

Felizmente, mesmo se você não tem sua própria lista de contatos, você pode começar a desenvolver uma lista de fonte de especialistas online através de diretórios populares, onde as pessoas que têm conhecimentos em determinadas áreas de especialidade listar o seu nome e informações de contato para que os jornalistas a Contate-os. Claro, muitos deles estão esperando para publicidade gratuita para o seu negócio ou produtos, mas isso não significa que estes não são excelentes fontes de informação para a sua entrevista. Use os seguintes recursos para construir a sua coleção de contactos de especialistas.

• ProfNet é o recurso mais popular para os jornalistas para identificar fontes especializadas para suas histórias.
• ExpertClick permite procurar especialistas usando uma pesquisa palavra-chave, que é útil quando você está procurando uma especialidade específica.
• Ajuda A Reporter possui 200.000 fontes para jornalistas. Fontes precisa pagar uma taxa para fazer parte da base de dados.
• Experts.com é outro recurso onde você pode enviar uma consulta e esperar por respostas, ou você pode procurar o banco de dados e exibição de fonte de informação de contato de forma gratuita.

Além desses recursos, um tempo atrás Moin ofereceu uma revisão de Evisors, outro mercado para especialistas. A chave para conseguir alguém para concordar com uma entrevista é oferecer-lhes algo em troca. A menos que haja alguma coisa importante que vai sair da entrevista para o entrevistado, então qual é a motivação? Por exemplo, no caso do FBI, o gerente PR queria divulgar a campanha do FBI para parar a exploração infantil online. Em troca, o gerente PR marcar uma entrevista com um agente do FBI para discutir o tema.Evisors: Perito & Consultor de mercado para todos os tipos de aconselharEvisors: Perito & Consultor de mercado para todos os tipos de aconselharconsulte Mais informação

A mesma situação ocorreu quando entrevistamos Bruce Schneier. Cerca de um mês antes que a entrevista, que tinha contactado Bruce e pediu uma entrevista. Ele nem sequer respondeu. Fast forward de um mês, e ele tinha um novo livro intitulado Continue: bons conselhos de Schneier sobre Segurança. Fomos contactados por seu agente PR, e depois de alguns e-mails de volta-e-vem, Bruce concordou. O motivo? Ele agora tinha um livro para promover.

A idéia aqui é que mesmo se você tem um pequeno blog sem muito tráfego, você representa publicidade para as pessoas. Eles podem ter livros, pesquisas ou mesmo seus próprios sites que eles gostariam de promover. Em troca, esses especialistas irá lhe fornecer material valioso para o seu artigo. Então, pense sobre o que eles precisam, e encontrar uma maneira de oferecê-lo em troca da entrevista. A experiência que você vai ganhar em fazer nesta fase de entrevistar lata desenvolver habilidades de carreira que vêm a calhar em sua vida pessoal e trabalho.5 maneiras de melhorar rapidamente suas habilidades técnicas sem gastar um centavo5 maneiras de melhorar rapidamente suas habilidades técnicas sem gastar um centavoAs pessoas argumentam que os custos de treinamento dinheiro - mas para habilidades técnicas que simplesmente não é verdade. Você pode melhorar suas habilidades técnicas sem pagar - supondo que você já tem acesso à Internet que é, que é um ...consulte Mais informação

Habilidades que você vai aprender incluem:

• Encontrar e chegar aos mentores que pode ajudá-lo a aprender e crescer
• Sempre olhando para fora para novas ideias e conceitos para expandir seus próprios entendimentos
• Tornando-se uma pessoa mais engajada, de forma proativa pedindo contributos e ideias de outras pessoas

Faça sua pesquisa

Parte de descobrir o que eles precisam é pesquisar a pessoa que você está entrevistando. Isso pode ser tão simples como pesquisando. O que você está procurando são os principais interesses e competências. Você precisa saber o que a pessoa que você está entrevistando é especialmente hábil em e bem informados sobre. Google pode dizer muito, porque muitas vezes você vai encontrar coisas como “Sobre” páginas em seu site ou suas obras publicadas, páginas sociais como o LinkedIn, Twitter ou Facebook, onde eles postam seus interesses, e até mesmo outros sites do tipo “bio” onde eles descritos especificamente seus antecedentes, educação e interesses.Deve Candidatos Seja cuidadoso do Social Media Antecedentes Cheques pelos empregadores? [Opinião]Deve Candidatos Seja cuidadoso do Social Media Antecedentes Cheques pelos empregadores? [Opinião]As verificações do fundo ter sido parte de processos de contratação por muito tempo. Google Search como uma verificação de antecedentes começou alguns anos atrás. As coisas têm ido muito longe sério desde então como as empresas estão procurando ativamente em seu Facebook ...consulte Mais informação

Outra maneira de aprender mais sobre o perito e sua posição sobre questões importantes é perguntar aos seus próprios colegas que estão interessados ​​no mesmo campo para a sua opinião sobre o entrevistado. As chances são muito boas que eles provavelmente já leu seus livros, seus blogs e outros trabalhos publicados, e ter uma perspectiva única sobre o que o entrevistado está interessado em e quais são as áreas de especialidade são. Depois de coletar o máximo de informações sobre o entrevistado quanto possível, certifique-se de que você se concentrar sua entrevista em torno dessas habilidades especiais e insights o entrevistado pode trazer para a mesa. Você vai fazer isso na próxima etapa, onde a formular suas perguntas.

Habilidades que você vai aprender através da investigação entrevistado:

• Aprender a vet pessoas em preparação para o trabalho entrevistando
• Em desenvolvimento habilidades de pesquisa de fundo

Formular perguntas da entrevista

Agora que você tem a premissa de que você quer entrevistar sobre, e você sabe tudo sobre o entrevistado, é hora de focar a sua entrevista. O foco deve começar com a sua premissa, mas filtrada através da experiência e conhecimento de seu entrevistado. Este filtro deve lasca em um monte de perguntas nas áreas que o entrevistado tem conhecimento sobre. Esta lógica é algo como o gráfico abaixo.
Neste exemplo, a (fictícia) artigo premissa está explorando se o sistema de avaliação da Yelp é justo. O entrevistado é gerente Yelp PR. pesquisa de fundo para o entrevistado revelou um perfil LinkedIn mostrando que ela trabalhou 10 anos com a empresa e que ela era um ex-funcionário do Google. Um comunicado de imprensa da empresa revelou que ela dirigiu uma campanha PR alguns anos atrás para combater má publicidade sobre o sistema de revisão, e eu também descobriu um post no fórum onde ela afirmou que o sistema de revisão era “perfeitamente transparente”.

Toda esta informação pode ser usada para aprimorar em como um laser sobre exatamente o que mais importa para este entrevistado. Ao fazer perguntas que são muito relevantes para o que a pessoa sabe, você não só vai receber respostas mais elaboradas e votos, mas o entrevistado também irá desfrutar de todo o processo muito mais. Isso pode fazer para um muito melhor vai-e-vem, especialmente em uma entrevista em vídeo onde a reação do entrevistado a perguntas tem uma grande importância.

Habilidades que você vai aprender neste estágio do processo:

• Como tornar as reuniões mais produtivas, alinhando o foco com o que as pessoas estão interessadas em
• Como acender e gerar conversas muito mais significativos e interessantes
• Como construir a confiança em sua capacidade de se comunicar de uma forma significativa

Realizar a Entrevista

Agora que você já tem tudo preparado, é hora de fazer a entrevista. Você tem a opção de e-mail, mensagens instantâneas, um telefonema de áudio ou um bate-papo de vídeo. Muitas vezes, a melhor maneira de realmente aterrar uma entrevista é deixar a escolha para o entrevistado. Se você diz que está aberto a uma entrevista por email, isso poderia significar a diferença entre conseguir ou não conseguir a entrevista, porque muitas pessoas realmente têm uma fobia de telefone ou vídeo conversas. Permitindo-mail ou mensagens instantâneas abre a porta para as pessoas mais introvertidas, que muitas vezes têm informações extremamente perspicaz para compartilhar se for dada a oportunidade.

Aqui estão os benefícios para cada formato. Se o entrevistado deixa a escolha cabe a você, essas dicas podem ajudá-lo a decidir qual opção é mais adequada para o que você está fazendo.

Video: Comediante Paulo Gustavo fala de sua carreira

• O email: Este é o segundo formato de entrevista mais comuns, e um favorito entre os entrevistados introvertidos que preferem meditar sobre as perguntas antes de respondê-las. entrevistas e-mail são muitas vezes tão interessante e perspicaz como telefone ou vídeo, mas pode levar algum trabalho como um escritor para editar aqueles de uma forma que ainda se deparar como uma conversa. Lembre-se, você não pode pedir imediatamente follow-up perguntas - então você precisa enviar e-mail suas perguntas adicionais e, em seguida, editar tudo para que a conversa flui bem.
• Mensagem instantânea: Raramente usado. IM é realmente útil apenas em situações onde as respostas não são esperados para ser muito demorado. Muitas vezes, você pode usar IM para planejar um tempo e lugar para uma reunião de áudio ou vídeo, ou pode ser útil para quando você só precisa de uma ou duas citações rápidas para uma parte onde a entrevista não é o núcleo de seu projeto.
• Chamada telefónica: As chamadas telefônicas são geralmente um favorito entre os entrevistados. As respostas podem ser elaborado, se necessário, e é muito eficiente para o entrevistado. No entanto, como o entrevistador, pode ser ineficiente para você, se você pretende colocar a entrevista por escrito, para investir em um gravador de alta qualidade e um pedaço da orelha você pode usar para gravar a chamada. Estas entrevistas normalmente traduzem bem a escrita, porque a conversa sempre flui muito bem (e você pode editar as pausas).
• video Chat: Chats de vídeo só são geralmente selecionados para o mais extrovertido dos entrevistados. Também é útil se você está falando sobre um tópico em que o entrevistado tem de demonstrar alguma coisa para você, como uma demonstração do produto.

Como você pode ver, o formato que você escolher realmente depende do nível de conforto do seu entrevistado, e o tema em apreço. No entanto, ser flexível e preparado para qualquer formato lhe permitirá realizar qualquer entrevista com facilidade.

Habilidades aprendidas na fase final entrevista:

• comunicação forte e habilidades interpessoais
• Faz de você um empresário melhor
• Constrói imensa confiança ao longo do tempo
• A habilidade para entrevista pode se tornar uma carreira em si mesmo se você é excepcionalmente bom no que faz
• Ter uma coleção de pessoas conhecidas que você entrevistados é um grande impulso na carreira se você estiver interessados ​​em jornalismo.

Video: [NAREDE] - Entrevista com Fabiana Egrejas, diretora de arte

Há muito mais para o processo de entrevista do que simplesmente escrever um artigo ou publicar um YouTube interessante ou vídeo podcast. entrevistas fazendo construir suas próprias habilidades pessoais em áreas que podem beneficiar sua vida profissional e pessoal de formas que você nem pode imaginar. Você já fez todas as entrevistas interessantes no passado? Quais são algumas dicas que você pode compartilhar com outros leitores? Compartilhe suas idéias na seção de comentários abaixo.