6 Habilidades cada trabalhador tecnologia precisa para o sucesso da carreira

Imagine que você já assisti duas apresentações. Na primeira, o apresentador lê seus slides de PowerPoint, mal olha para o público, e termina a apresentação sem aceitar perguntas. A segunda apresentador abre com uma história divertida, percorre a apresentação com energia e emoção, e fecha com um Q significativa&Uma sessão com o público. Cuja apresentação que você acha que seria mais propensos a lembrar?

A mesma coisa é verdade em uma entrevista de emprego. Você pode ter todas as habilidades técnicas necessárias (hard skills) necessárias para o trabalho, mas é a pessoa que pode olhar o entrevistador nos olhos, sorrir amplamente e falar sobre experiências passadas com equilíbrio e entusiasmo que vai fazer o trabalho.

Essas habilidades - a capacidade de comunicar-se bem, para se adaptar a um ambiente desafiador e apresentar informações complexas bem - são chamados de “soft skills”, e eles são particularmente carente na área de TI, onde há uma abundância de conhecimento técnico, mas a falta de entusiasmo e personalidade. A seguir estão as seis habilidades sociais mais importantes que vai você reparou na sua próxima entrevista de emprego de TI.

Construir Soft Skills em TI

Em muitos outros campos profissionais, os estudantes tendem a desenvolver todos esses soft skills interpessoais no curso de seus estudos. Por exemplo, em aulas de Inglês, os alunos tendem a discutir literatura ou compartilhar a sua escrita na frente de uma classe inteira. Em estudos de negócios, os alunos muitas vezes ter aulas de liderança, onde os professores ensinam especificamente aos alunos as habilidades interpessoais necessárias para influenciar e motivar as pessoas.

No entanto, em áreas como Ciência da Computação ou Engenharia técnicas, as habilidades interpessoais não são front-e-center, porque a construção de habilidades técnicas é considerado muito mais importante.

O problema com isso é chegado graduação, você tem uma grande população de trabalhadores bem treinados que estão prontos para assumir algumas das mais difíceis desafios de TI, mas a maioria infeliz deles não têm forte interpessoal, liderança e outros nem habilidades “soft” diretamente relacionado com a área de TI.

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1. Habilidades de Comunicação

O irônico sobre a falta de fortes habilidades de comunicação entre TI trabalhadores é o fato de que ele é o único campo onde a comunicação é tão importante. A capacidade de levar informações muito complexo e explicá-lo em termos que qualquer pessoa na rua conseguia entender (sem os tratar com condescendência), é uma habilidade rara.

Se você pode ser eficaz para isso, você será capaz de ensinar os gestores que servem para compreender os seus próprios sistemas, e você será capaz de facilmente treinar seu próprio pessoal (se você é um gerente de si mesmo) as habilidades que eles precisam para ajudá-lo a fazer o seu trabalho. Ambas as coisas irão percorrer um longo caminho para ajudá-lo a chegar à frente na sua carreira em TI.

2. Grande Team Player

Se há uma verdade sagrada em TI, é esta: Atrás de cada projeto bem sucedido é uma equipe bem sucedida. Raramente você vai conseguir coisas de valor em TI que são tão grandes como as coisas que você vai realizar como parte de uma equipe. A razão para isso é que quando você trabalha sozinho, você só trazer suas próprias habilidades para a mesa. Quando você trabalha em uma equipe, não há tais uma variedade de talentos e habilidades que a maioria das lacunas de competências desaparecem, e quase tudo é possível.

A dificuldade para muitas pessoas em TI é aceitar que existem as lacunas de competências, e permitindo que as pessoas específicas na equipe para preencher essas lacunas. Muitas vezes, egos e política ficam no caminho. No entanto, se você é dotado na habilidade suave de ser um jogador de equipe forte, então você vai perceber que mais e mais pessoas querem que você em suas equipes de projeto - porque você não só obter as suas próprias tarefas feito na hora, mas você incentivar e apoiar seus outros membros da equipe com a obtenção de seu trabalho também. Claro, você pode encontrar algumas dicas e ferramentas para colaborar melhor com a minha opinião sobre o Sync.in, revisão de Oogwave de Bakari, ou Kaly de cobertura de Teamsnap.Colaborar e editar notas reunião em tempo real usando Sync.inColaborar e editar notas reunião em tempo real usando Sync.inSempre que você precisa para trabalhar com uma equipe on-line, ou mesmo se você só tem que colaborar com outros colegas que podem funcionar em outros locais remotos, a capacidade de ter algo visual para olhar ...consulte Mais informação

3. Habilidades de Apresentação

Quer se trate de uma reunião com o presidente da companhia, onde é preciso apresentar o projeto de sua equipe acabado, ou uma conferência com outros profissionais durante todo ele, a sua capacidade de levantar-se na frente de um grande grupo de pessoas e falar coerentemente irá percorrer um longo caminho para estabelecer a sua credibilidade como um especialista em TI, e ele vai servir como um catalisador para os seus esforços de rede.

Fazendo uma apresentação na frente de um monte de gente é bastante difícil, mas fazê-lo para cobrir complexos temas, relacionados a tecnologia é ainda mais difícil. Com uma apresentação técnica, devidamente planejar o seu material e o que você quer dizer sobre isso é crítico. Como um dos meus chefes favoritos uma vez me aconselhou antes de uma grande apresentação - a confiança é a chave, ea confiança vem de conhecimento o material. Se você não sentir que você conhece bem o material, então você não deve ser o único apresentá-lo até que você se sentir mais confiante.

Por outro lado, não confunda estar nervoso por falta de confiança. Quando se trata de habilidade suave de fazer apresentações, às vezes você simplesmente não pode “aprender”, você tem que vivê-la. Você tem que fazê-lo, experimentá-lo, e aprender com essa experiência. Uma ótima maneira de desenvolver esta habilidade de TI macio particular é observar outras apresentações impressionantes, como os Tina revista de TED Talks. Jessica de 5 dicas de falar em público pode realmente ajudar também.5 Fascinante & Inspiradoras TED Talks que exploram The Edge Of Technology5 Fascinante & Inspiradoras TED Talks que exploram The Edge Of TechnologyAo longo da história, os seres humanos têm sido absorvidos por dominar os desafios do seu tempo. Ao longo do século passado, os desenvolvimentos foram avançando em uma velocidade cada vez mais tirar o fôlego. Nós o chamamos de tecnologia moderna e tem ...consulte Mais informação

4. Networking

Assim como eu mencionei sobre a habilidade suave de ser um jogador de equipe forte, é extremamente importante que você pode trabalhar bem com outras pessoas em projetos muito difíceis. A razão para isso é porque não importa o quão bom você é com a tecnologia ou como excelente suas habilidades de programação são, há sempre vai ser algo que você não sabe como fazer, e alguém lá fora sabe como fazer. A capacidade de chegar às pessoas - muitas vezes estranhos perfeitos em uma empresa ou em uma indústria - e rede para obter ajuda e aconselhamento, pode realmente colocar um impulsionador-foguete por trás de seu sucesso.

Networking não é fácil. Você precisa fazer um esforço para chegar lá e participar de conferências (e falar com as pessoas que você encontra lá), ou participar de eventos da empresa que você pode sentir não estão relacionados com TI ou “sem importância” para a sua carreira. Você ficaria surpreso com o quão muitos dos maiores negócios do mundo foram negociadas durante um piquenique da empresa ou um jogo de golfe amigável. Apenas certifique-se que quando você realizar algo incrível usando o aconselhamento ou ajuda técnica que alguém lhe ofereceu, certifique-se de dar-lhes publicamente o crédito que merecem. Isso irá melhorar significativamente a probabilidade de querer ajudá-lo novamente. By the way, o LinkedIn é na verdade um lugar incrível para iniciar a rede, de modo a verificar nosso guia LinkedIn para começar a rodar com ele se você não tiver já.

Atitude 5. A Positivo

Eu não tenho certeza do que se trata a área de TI, mas por alguma razão, parece produzir pessoas que são extremamente negativo, rude ou desagradável para com os outros. Na área de TI, você é mais provável encontrar alguém que faz o divertimento de pessoas que estão confusos sobre algo a ver com computadores, do que você é encontrar alguém aberto e disposto a fornecer orientação e apoio a essas mesmas pessoas. É um pouco de um “clube” das sortes, e talvez ele só faz as pessoas se sentir bem para ver-se como superior ao resto do mundo, porque eles são tão tecnologicamente mais experiente.

A realidade é que quando você tem um trabalho real em TI, a maior parte do seu trabalho a cada dia será ajuda pessoas. Muitos dos que são pessoas que estão completamente à nora quando se trata de computadores, e ele vai fazer a sua carreira um grande desserviço se você começar a fazer aqueles colegas de trabalho e colegas se sentir estúpido por causa de uma questão de TI que lhe pedi. Garanto-lhe - se você pode dominar a habilidade suave de uma atitude positiva, indo sobre suas tarefas de TI, você vai se destacar como uma verdadeira jóia na empresa ou em sua indústria.

Video: Refletindo sobre a sua Carreira

6. Inovação e Criatividade

Finalmente, a habilidade macio mais importante que você pode ter é a capacidade de inovar. Eu não significa que você só precisa ter a capacidade de escrever um bom software. Há uma grande diferença entre escrever código que alguém projetado para você, ou realmente proporcionando uma solução criativa - usando programação ou alguma tecnologia - para resolver esse problema. Poderia ser um gerente, um colega de trabalho, ou o presidente da companhia, que descreveu um problema especial que eles têm. É preciso um especialista em TI com a habilidade macio para tomar esse problema e chegar a uma solução eficiente e de baixo custo que não só resolve o problema, mas faz isso de uma maneira que faz com que outras pessoas tomar conhecimento. Se você começar a receber telefonemas de outras partes da companhia de outras pessoas, perguntando como você conseguiu essa solução, então você sabe que está no caminho certo.

Video: Tudo é uma troca

Todas essas habilidades não são, infelizmente, as coisas que você vai ser ensinado na faculdade. Você pode fazer um curso sobre apresentações, mas ninguém vai te ensinar que você deve sorrir e agitar as mãos com tantas pessoas quanto você pode conhecer em uma conferência, ou que você deve falar macia e delicadamente a um colega de trabalho que é enfurecido com seu computador porque ele não vai fazer algo que eles querem. É essa pessoa especial com a atitude certa e todas as soft skills listados acima, que pode avançar através das fileiras de TI e recebem prêmios de prestígio por todo o caminho para cima.

Existem outras “soft skills” que você sente são crítica no campo da TI? Compartilhe seus pensamentos na seção de comentários abaixo.